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Police municipale : quels effectifs ?

7 emplois budgétaires supprimés dans la Police municipale : le Maire ne voulait pas que les Blésois s’en aperçoivent.
La Nouvelle République commente ce matin notre compte-rendu du Conseil municipal publié hier sur notre blog au sujet de la Police municipale.
Nous avions interrogé le maire à propos du tableau des emplois (délibération n° 190, pages 124 à 126) au sujet de la suppression de 7 postes dans la Police municipale.
A vrai dire, le Maire n’a pas répondu à cette partie de la question, laissant le soin à Yann Bourseguin de donner quelques informations générales sur la réorganisation en cours.
Est-ce Marc Gricourt qui a tenu à faire démenti, ou bien la Nouvelle République qui a cherché à en savoir davantage ?
Toujours est-il que l’explication fournie dans le billet de la NR du 26 juin sous la rubrique « à toute vapeur » reprend une version qui ne peut provenir que de la ville de Blois.
Et selon cette version, ces suppressions d’emplois seraient compensées par des créations de postes suite à des avancements de grade, ce qui amène le (ou la ?) signataire de cette article à nous accuser de « méconnaissance du langage administratif » ou de « mauvaise foi.« 
Nous ne pouvons bien sûr pas laisser passer une telle insinuation. A notre tour donc de donner une explication.
1) après avoir siégé 13 ans au conseil municipal, Michel Chassier connaît parfaitement le tableau des emplois, et les distinctions entre « emplois théoriques » devenus « emplois budgétaires » et « emplois pourvus », avec dans chaque cas la calcul en « équivalent temps plein » (ETP) : par exemple, 5 agents à 80% représentent 4 ETP.
2) nous connaissons également le principe des transformations d’emplois suite à avancement de grade (concours ou ancienneté) qui peuvent nécessiter la suppression d’un emploi budgétaire pour en créer un autre correspondant au nouveau grade, s’il n’existe pas de poste vacant correspondant au nouveau grade.
3) dans le cas présent, la délibération n°190 prévoit la suppression de 7 postes dans la filière sécurité, et 0 créations. Le tableau récapitulatif se trouve à la page 126 du document de synthèse remis aux élus (et sans doute à la presse ?) et que nous reproduisons ici : Modifications tableau des emplois. Si quelqu’un peut y trouver une création de poste dans la Police municipale, qu’il veuille bien nous le signaler.
4) les emplois budgétaires supprimés étaient des emplois non pourvus, cela veut dire que l’effectif réel des policiers municipaux ne va pas changer suite à cette décision, il demeure à 39 postes pourvus. Mais le Maire de Blois ne répond toujours pas à la question posée : ce sont bien 7 emplois « budgétaires » qui ont été supprimés dans la Police municipale.
La preuve est donnée par le tableau des emplois annexé au Compte administratif. Pas celui de 2013, car les effectifs de la filière sécurité y figurent à 0 ! Mais celui de 2012, où l’on peut constater que les effectifs budgétaires de la Police municipale étaient de 50 agents, pour 39 emplois pourvus, soit 11 postes vacants : Tableau des emplois 31_12_2012. La décision prise le 23 juin signifie que le Maire n’a pas l’intention de combler ces postes, puisqu’il en supprime 7 au tableau des emplois.
En conclusion, la Nouvelle République ferait bien de s’informer également de notre côté, et ne pas prendre pour argent comptant les explications de la Ville de Blois. Ce devrait être un réflexe de base pour un(e) journaliste… de bonne foi ! 

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