Avec 6 237 travailleurs détachés en plein mois de juillet, le Loir et Cher se classe au premier rang des départements français (la Nouvelle République du 30/07/2018).
Toujours aussi difficile à comprendre quand on sait que le département comptait fin juin 14 450 chômeurs de catégorie A et 26 870 en additionnant les catégories A, B et C.
La question de l’attractivité des métiers manuels reste donc bien posée.
On peut également faire remarquer que beaucoup de ces emplois sont saisonniers dans le secteur agricole, là encore on peur s’étonner qu’il n’y ait pas davantage d’étudiants intéressés.
Les élus du Rassemblement national sont intervenus régulièrement sur ce sujet en Région Centre-Val de Loire, mais c’est au niveau de l’Etat qu’il faudrait agir… à condition de savoir dire non à Bruxelles !
Travailleurs détachés : triste record pour le Loir et Cher.
Plus de 10 000 travailleurs détachés en Loir et Cher en 2017.
Premier échec pour Bruxelles le 21 mars : rejet du projet E-Card qui aggravait la directive Bolkenstein, grâce à un amendement porté par le FN.
Nous connaissions les chiffres au niveau national, la Nouvelle République publie en date du 22 mars les données pour le Loir et Cher.
C’est très exactement 10 324 travailleurs étrangers « détachés » qui ont été déclarés en 2017, soit une hausse de 78% en un an !
En tenant compte de la durée des missions, c’est l’équivalent de 1000 emplois à temps plein pour le Loir et Cher, qui comptait au 31 décembre 14 500 demandeurs d’emploi de catégorie A (- 270 en un an) et 26 710 en catégories A, B et C (+ 460 en un an).
On nous explique souvent que les entreprises peinent à recruter des employés français dans les secteurs les plus touchés, mais depuis le temps on devrait se demander pourquoi et trouver des solutions.
En réalité c’est d’abord le dumping social qui entraîne cette hausse permanente du recours aux travailleurs détachés, qui reviennent moins cher que les Français.
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Travailleurs détachés : Marine avait raison !
Jour après jour les Français peuvent le constater : les faits nous donnent raison.
Dernière mauvaise nouvelle : en 2017 le nombre de travailleurs détachés a très fortement augmenté.
La France en 2017 a comptabilisé officiellement 516 000 salariés détachés, un chiffre en augmentation de +46% par rapport à 2016, hors transport routier où la réglementation est encore plus laxiste (voir sur le sujet le communiqué de Dominique Martin).
Encore ce chiffre est-il nettement sous estimé, car il faut tenir compte des travailleurs non déclarés. D’ailleurs, curieusement, le nombre de contrôles menés par l’inspection du travail a diminué. En effet, en 2017, elle est intervenue 965 fois en moyenne dans le cadre de la lutte contre le travail détaché, contre 1 330 en 2016, soit une baisse de 27%. « Ce qui laisserait entendre que ce combat n’est plus forcément une priorité pour le Gouvernement. » selon la CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment). Mais ce qui compte semble-il pour M. Macron, c’est de satisfaire ses amis des grands groupes du BTP qui lui ont permis d’accéder au pouvoir en bétonnant… la presse et les médias.
Encore une fois c’est Marine qui avait raison face à Macron, contrairement à ce qu’on vous répète régulièrement.
Et les élus du Front National sont les seuls à combattre ce système mis en place par l’Union européenne pour favoriser le dumping social.
En Région Centre le groupe FN a déjà déposé plusieurs amendements ainsi qu’un voeu pour limiter le recours au travailleurs détachés. Certains élus LR tiennent parfois des propos similaires, mais ils défendent l’Union européenne… et ils ont appelé à voter Macron !
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